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Détail de l'auteur
Auteur Bertrand Dubreuil
Ancien directeur de circonscription d'action social, docteur en sociologie, responsable de l'organisme de formation Singuliers-Pluriel.
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Accompagner les jeunes handicapés ou en difficulté / Bertrand Dubreuil
Titre : Accompagner les jeunes handicapés ou en difficulté : éducation spécialisée et intégration Type de document : texte imprimé Auteurs : Bertrand Dubreuil, Auteur Mention d'édition : 2ème éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2007 Importance : 211 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-10-051046-0 Langues : Français (fre) Index. décimale : S364 Besoins des populations -- Enfance, adolescence en difficultés -- Besoins, dispositifs Note de contenu : Bibliogr. Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2449 Accompagner les jeunes handicapés ou en difficulté : éducation spécialisée et intégration [texte imprimé] / Bertrand Dubreuil, Auteur . - 2ème éd. . - Paris : Dunod, 2007 . - 211 p. ; 24 cm.
ISBN : 2-10-051046-0
Langues : Français (fre)
Index. décimale : S364 Besoins des populations -- Enfance, adolescence en difficultés -- Besoins, dispositifs Note de contenu : Bibliogr. Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2449 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 9412 S364 DUB Livre CDI Social Disponible Clinique du Sessad et désinstitutionnalisation / Bertrand Dubreuil in Les Cahiers de l'actif, 430/431/432/433 (03-06/2012)
[article]
in Les Cahiers de l'actif > 430/431/432/433 (03-06/2012) . - pp. 213-237
Titre : Clinique du Sessad et désinstitutionnalisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Bertrand Dubreuil, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 213-237 Langues : Français (fre) Résumé : Les Sessad sont-ils "destinés à devenir les nouveaux "fers de lance" de l'action sociale au détriment des établissements? Assisterions-nous à une forme de "désintitutionnalisation rampante" qui ne dirait pas son nom mais qui tendrait à se conformer à l'idéologie inclusive et aux recommandations du Conseil de l'Europe? " écrit Jean-Pierre Sinquin.
Il situe ainsi les Sessad dans leur dimension sociétale et rappelle la dimension politique de l'action sociale. La clinique des Sessad n'est pas en effet indépendante d'une inscription sociétale et il importe d'autant plus de la conceptualiser que son caractère ambulatoire la soumet aux contraintes et aux influences des différents milieux de vie du jeune accompagné et des "institutions" qui contribuent à sa socialisation. Aussi ne peut-on l'aborder sans soumettre préalablement à l'analyse critique la recommandation européenne de désinstitutionnalisation.Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14025 [article] Clinique du Sessad et désinstitutionnalisation [texte imprimé] / Bertrand Dubreuil, Auteur . - 2012 . - pp. 213-237.
Langues : Français (fre)
in Les Cahiers de l'actif > 430/431/432/433 (03-06/2012) . - pp. 213-237
Résumé : Les Sessad sont-ils "destinés à devenir les nouveaux "fers de lance" de l'action sociale au détriment des établissements? Assisterions-nous à une forme de "désintitutionnalisation rampante" qui ne dirait pas son nom mais qui tendrait à se conformer à l'idéologie inclusive et aux recommandations du Conseil de l'Europe? " écrit Jean-Pierre Sinquin.
Il situe ainsi les Sessad dans leur dimension sociétale et rappelle la dimension politique de l'action sociale. La clinique des Sessad n'est pas en effet indépendante d'une inscription sociétale et il importe d'autant plus de la conceptualiser que son caractère ambulatoire la soumet aux contraintes et aux influences des différents milieux de vie du jeune accompagné et des "institutions" qui contribuent à sa socialisation. Aussi ne peut-on l'aborder sans soumettre préalablement à l'analyse critique la recommandation européenne de désinstitutionnalisation.Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14025 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12000 S122 CAH Périodique CDI Social Disponible Conduire le changement en action sociale / Bertrand Dubreuil
Titre : Conduire le changement en action sociale : mutations sociétales, transformation des pratiques et des organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Bertrand Dubreuil, Auteur ; Roland Janvier, Auteur Editeur : Issy-les-Moulineaux : ESF Année de publication : 2015 Collection : Actions sociales Importance : 240 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2729-1 Langues : Français (fre) Index. décimale : S12 GRH, fonction de direction -- Management RH Résumé : Le monde change. Les dernières décennies se caractérisent par des mutations sociétales qui affectent les conceptions du travail pour et avec autrui, les postures militantes, les pratiques professionnelles et les modes d’organisation des établissements et services du secteur social et médico-social.
Projet de vie, inclusion scolaire, droits des usagers, co-éducation, consentement éclairé, relation contractuelle, accompagnement personnalisé, conditions de bientraitance, organisation du travail… jamais les institutions et leurs acteurs ne se sont révélés aussi interdépendants de leur environnement juridique, financier, sociopolitique et institutionnel.
Au coeur de ces mutations sociétales, concernés par les pratiques en transformation, les acteurs des organisations du travail pour et avec autrui doivent non seulement s’adapter aux évolutions de l’environnement mais aussi conduire un changement. Changement qui, pour favoriser la justice et l’utilité sociale, le respect et la reconnaissance de l’autre, doit s’appuyer sur des savoirs, élaborer des savoir-faire, se concevoir en référence à des principes éthiques : un changement à penser et à mettre en oeuvre.
Aussi les auteurs ont-ils souhaité développer ici une démarche qui considère ces mutations sociétales afin de définir des postures et des pratiques professionnelles animées par des hommes au sein d’une organisation de travail.Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20919 Conduire le changement en action sociale : mutations sociétales, transformation des pratiques et des organisations [texte imprimé] / Bertrand Dubreuil, Auteur ; Roland Janvier, Auteur . - Issy-les-Moulineaux (92) : ESF, 2015 . - 240 p. ; 24 cm. - (Actions sociales) .
ISBN : 978-2-7101-2729-1
Langues : Français (fre)
Index. décimale : S12 GRH, fonction de direction -- Management RH Résumé : Le monde change. Les dernières décennies se caractérisent par des mutations sociétales qui affectent les conceptions du travail pour et avec autrui, les postures militantes, les pratiques professionnelles et les modes d’organisation des établissements et services du secteur social et médico-social.
Projet de vie, inclusion scolaire, droits des usagers, co-éducation, consentement éclairé, relation contractuelle, accompagnement personnalisé, conditions de bientraitance, organisation du travail… jamais les institutions et leurs acteurs ne se sont révélés aussi interdépendants de leur environnement juridique, financier, sociopolitique et institutionnel.
Au coeur de ces mutations sociétales, concernés par les pratiques en transformation, les acteurs des organisations du travail pour et avec autrui doivent non seulement s’adapter aux évolutions de l’environnement mais aussi conduire un changement. Changement qui, pour favoriser la justice et l’utilité sociale, le respect et la reconnaissance de l’autre, doit s’appuyer sur des savoirs, élaborer des savoir-faire, se concevoir en référence à des principes éthiques : un changement à penser et à mettre en oeuvre.
Aussi les auteurs ont-ils souhaité développer ici une démarche qui considère ces mutations sociétales afin de définir des postures et des pratiques professionnelles animées par des hommes au sein d’une organisation de travail.Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20919 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 14803 S12 DUB Livre CDI Social Disponible Continuité des parcours, polyvalence des équipes / Bertrand Dubreuil in Les Cahiers de l'actif, 446/447 (07-08/2013)
[article]
in Les Cahiers de l'actif > 446/447 (07-08/2013) . - pp. 21-38
Titre : Continuité des parcours, polyvalence des équipes Type de document : texte imprimé Auteurs : Bertrand Dubreuil, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 21-38 Langues : Français (fre) Résumé : "Transitions, continuité et ruptures dans les parcours institutionnels..." Employer le terme de parcours institutionnel à propos de l'existence des "personnes en situation de vulnérabilité" devrait déjà poser question, car cela suppose qu'au lieu de vivre son existence, elle va la parcourir, s'en distancier par la représentation d'étapes successives pensées par les personnes qui accompagnent cette existence. Sans doute ne peut-on pas échapper à l'emploi de ce terme, mais il faut garder à l'esprit que c'est une construction instrumentale et non le flux des jours tel que devrait pouvoir le vivre la personne dans une unité existentielle, continuité scandée par des attachement et des séparations, des acquisitions et des pertes, des bonheurs et des malheurs.
L'emploi du qualificatif de "personnes en situation de vulnérabilité" est par ailleurs significatif d'un polymorphisme des problématiques accompagnées par le secteur social et médico-social. Au-delà et après les termes d'informe, d'handicapé, d'exclu, de marginal, d'incasable, de dépendant, le terme de personnes vulnérable recouvre une nébuleuse de publics avec des problématiques fort diverses, relevant de l'action sociale, avec un même dénominateur d'écart à la normativité actuelle qui caractérise un individu comme doté d'autonomie, capable de bénéficier de l'ensemble des biens et attributs qu'accorde une société démocratique aujourd'hui.Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16742 [article] Continuité des parcours, polyvalence des équipes [texte imprimé] / Bertrand Dubreuil, Auteur . - 2013 . - pp. 21-38.
Langues : Français (fre)
in Les Cahiers de l'actif > 446/447 (07-08/2013) . - pp. 21-38
Résumé : "Transitions, continuité et ruptures dans les parcours institutionnels..." Employer le terme de parcours institutionnel à propos de l'existence des "personnes en situation de vulnérabilité" devrait déjà poser question, car cela suppose qu'au lieu de vivre son existence, elle va la parcourir, s'en distancier par la représentation d'étapes successives pensées par les personnes qui accompagnent cette existence. Sans doute ne peut-on pas échapper à l'emploi de ce terme, mais il faut garder à l'esprit que c'est une construction instrumentale et non le flux des jours tel que devrait pouvoir le vivre la personne dans une unité existentielle, continuité scandée par des attachement et des séparations, des acquisitions et des pertes, des bonheurs et des malheurs.
L'emploi du qualificatif de "personnes en situation de vulnérabilité" est par ailleurs significatif d'un polymorphisme des problématiques accompagnées par le secteur social et médico-social. Au-delà et après les termes d'informe, d'handicapé, d'exclu, de marginal, d'incasable, de dépendant, le terme de personnes vulnérable recouvre une nébuleuse de publics avec des problématiques fort diverses, relevant de l'action sociale, avec un même dénominateur d'écart à la normativité actuelle qui caractérise un individu comme doté d'autonomie, capable de bénéficier de l'ensemble des biens et attributs qu'accorde une société démocratique aujourd'hui.Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16742 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 13100 S31 CAH Périodique CDI Social Disponible Du désenchantement à la résolution / Bertrand Dubreuil in Les Cahiers de l'actif, 426/427 (11-12/2011)
[article]
in Les Cahiers de l'actif > 426/427 (11-12/2011) . - pp. 227-240
Titre : Du désenchantement à la résolution : un long chemin à parcourir, une utopie à renouveler Type de document : texte imprimé Auteurs : Bertrand Dubreuil, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 227-240 Langues : Français (fre) Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13163 [article] Du désenchantement à la résolution : un long chemin à parcourir, une utopie à renouveler [texte imprimé] / Bertrand Dubreuil, Auteur . - 2012 . - pp. 227-240.
Langues : Français (fre)
in Les Cahiers de l'actif > 426/427 (11-12/2011) . - pp. 227-240
Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13163 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11659 S441 CAH Périodique CDI Social Disponible 12155 S441 CAH Périodique CDI Social Disponible Direction, exigences, évaluation / Bertrand Dubreuil in Les Cahiers de l'actif, 388/389 (09-10/2008)
PermalinkDiriger un établissement ou un service en action sociale et médico-sociale / Marcel Jaeger
PermalinkDix ans après la loi de 2005 : l’inclusion scolaire des enfants en situation de handicap / Séverine Demoustier in Les Cahiers de l'actif, 478/479/480/481 (03-06/2016)
PermalinkL'établissement social et médico-social : une organisation de travail particulière ? / Bertrand Dubreuil
PermalinkL'Évaluation externe à l'épreuve du contrôle et de la participation / Bertrand Dubreuil in Les Cahiers de l'actif, 410/411/412/413 (07-10/2010)
PermalinkUn exercice de direction inscrit dans une anthropologie écosystémique / Bertrand Dubreuil in Les Cahiers de l'actif, 500/503 (01-04/2018)
PermalinkFaire équipe autour des pratiques partagées et d'analyses de situations / Bertrand Dubreuil in Les Cahiers de l'actif, 382/383/384/385 (03-06/2008)
PermalinkGestion des Ressources Humaines et "Travail pour Autrui" / Bertrand Dubreuil in Les Cahiers de l'actif, 420/421/422/423 (05-08/2011)
PermalinkInterdépendance du projet d'établissement et de l'évaluation interne / Bertrand Dubreuil in Les Cahiers de l'actif, 372/373/374/375 (05-08/2007)
PermalinkDu professionnalisme de l'humain / Bertrand Dubreuil in Les Cahiers de l'actif, 460/461 (09-10/2014)
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