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Prélèvement à la source : quel rôle pour le service RH ? in RF social. Revue d'actualité, 188 RA (09/2018)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  in RF social. Revue d'actualité > 188 RA (09/2018) . - pp. 10-11 Titre : Prélèvement à la source : quel rôle pour le service RH ? Type de document : texte imprimé Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 10-11 Langues : Français (fre) Résumé : Le prélèvement à la source va principalement relever des services paie de l'entreprise. Mais il est peu probable que les services strictement dédiés aux ressources humaines n'en entendent pas parler. Quelle que soit la répartition des tâches dans l'entreprise, il est donc important que toute personne assurant la gestion du personnel se prépare au PAS vu du côté de l'entreprise. Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22921 [article] Prélèvement à la source : quel rôle pour le service RH ? [texte imprimé] . - 2018 . - pp. 10-11. Langues : Français (fre) in RF social. Revue d'actualité > 188 RA (09/2018) . - pp. 10-11 Résumé : Le prélèvement à la source va principalement relever des services paie de l'entreprise. Mais il est peu probable que les services strictement dédiés aux ressources humaines n'en entendent pas parler. Quelle que soit la répartition des tâches dans l'entreprise, il est donc important que toute personne assurant la gestion du personnel se prépare au PAS vu du côté de l'entreprise. Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22921

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La loi Avenir professionnel renforce l'égalité professionnelle in RF social. Revue d'actualité, 188 RA (09/2018)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  in RF social. Revue d'actualité > 188 RA (09/2018) . - pp. 12-14 Titre : La loi Avenir professionnel renforce l'égalité professionnelle Type de document : texte imprimé Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 12-14 Langues : Français (fre) Résumé : La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel dispose d'un volet « égalité de rémunération » et « lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes ». Son objectif est de favoriser l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de renforcer l'arsenal de mesures de lutte contre les violences sexuelles et sexistes au travail. Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22922 [article] La loi Avenir professionnel renforce l'égalité professionnelle [texte imprimé] . - 2018 . - pp. 12-14. Langues : Français (fre) in RF social. Revue d'actualité > 188 RA (09/2018) . - pp. 12-14 Résumé : La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel dispose d'un volet « égalité de rémunération » et « lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes ». Son objectif est de favoriser l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de renforcer l'arsenal de mesures de lutte contre les violences sexuelles et sexistes au travail. Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22922

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Le volet handicapés de la loi « Avenir professionnel » in RF social. Revue d'actualité, 188 RA (09/2018)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  in RF social. Revue d'actualité > 188 RA (09/2018) . - pp. 16-18 Titre : Le volet handicapés de la loi « Avenir professionnel » Type de document : texte imprimé Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 16-18 Langues : Français (fre) Résumé : La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a programmé pour 2020 une profonde réforme de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH). Les entreprises sont notamment incitées à privilégier l'emploi direct de travailleurs handicapés, plutôt que de mettre en oeuvre des mesures alternatives. Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22923 [article] Le volet handicapés de la loi « Avenir professionnel » [texte imprimé] . - 2018 . - pp. 16-18. Langues : Français (fre) in RF social. Revue d'actualité > 188 RA (09/2018) . - pp. 16-18 Résumé : La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a programmé pour 2020 une profonde réforme de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH). Les entreprises sont notamment incitées à privilégier l'emploi direct de travailleurs handicapés, plutôt que de mettre en oeuvre des mesures alternatives. Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22923

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Loi Avenir professionnel : réforme de la formation in RF social. Revue d'actualité, 188 RA (09/2018)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  in RF social. Revue d'actualité > 188 RA (09/2018) . - pp. 19-30 Titre : Loi Avenir professionnel : réforme de la formation Type de document : texte imprimé Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 19-30 Langues : Français (fre) Résumé : La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a été adoptée le 1er août 2018 par l'Assemblée nationale. Ce grand angle zoome sur trois domaines abordés par la loi et présente les nouvelles règles en matière de formation professionnelle (plan de formation, action de formation, CPF), de professionnalisation (contrat et période de professionnalisation, fin du CIF, VAE) et d'apprentissage (conclusion, durée et rupture du contrat, aide unique). Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22924 [article] Loi Avenir professionnel : réforme de la formation [texte imprimé] . - 2018 . - pp. 19-30. Langues : Français (fre) in RF social. Revue d'actualité > 188 RA (09/2018) . - pp. 19-30 Résumé : La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a été adoptée le 1er août 2018 par l'Assemblée nationale. Ce grand angle zoome sur trois domaines abordés par la loi et présente les nouvelles règles en matière de formation professionnelle (plan de formation, action de formation, CPF), de professionnalisation (contrat et période de professionnalisation, fin du CIF, VAE) et d'apprentissage (conclusion, durée et rupture du contrat, aide unique). Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22924

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Loi Avenir professionnel : le volet assurance chômage in RF social. Revue d'actualité, 188 RA (09/2018)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  in RF social. Revue d'actualité > 188 RA (09/2018) . - p. 33 Titre : Loi Avenir professionnel : le volet assurance chômage Type de document : texte imprimé Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 33 Langues : Français (fre) Résumé : La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel comporte différentes mesures relatives à l'assurance chômage, qui sont destinées à pénaliser les recours aux contrats courts et à favoriser les projets de reconversion professionnelle des salariés. Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22925 [article] Loi Avenir professionnel : le volet assurance chômage [texte imprimé] . - 2018 . - p. 33. Langues : Français (fre) in RF social. Revue d'actualité > 188 RA (09/2018) . - p. 33 Résumé : La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel comporte différentes mesures relatives à l'assurance chômage, qui sont destinées à pénaliser les recours aux contrats courts et à favoriser les projets de reconversion professionnelle des salariés. Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22925

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Le chantier de la réforme de l'épargne salariale in RF social. Revue d'actualité, 188 RA (09/2018)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  in RF social. Revue d'actualité > 188 RA (09/2018) . - pp. 34-36 Titre : Le chantier de la réforme de l'épargne salariale Type de document : texte imprimé Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 34-36 Langues : Français (fre) Résumé : Le projet de loi pour la croissance et la transformation des entreprises dit « PACTE » sera discuté à l'automne 2018. Il remet en chantier les mécanismes de l'épargne salariale, l'objectif étant notamment d'inciter les TPE et les PME à recourir à ces dispositifs en allégeant leur coût et à revoir la place et le régime des plans d'épargne d'entreprise. Pour l'épargne retraite, la réforme serait finalisée par voie d'ordonnance. Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22926 [article] Le chantier de la réforme de l'épargne salariale [texte imprimé] . - 2018 . - pp. 34-36. Langues : Français (fre) in RF social. Revue d'actualité > 188 RA (09/2018) . - pp. 34-36 Résumé : Le projet de loi pour la croissance et la transformation des entreprises dit « PACTE » sera discuté à l'automne 2018. Il remet en chantier les mécanismes de l'épargne salariale, l'objectif étant notamment d'inciter les TPE et les PME à recourir à ces dispositifs en allégeant leur coût et à revoir la place et le régime des plans d'épargne d'entreprise. Pour l'épargne retraite, la réforme serait finalisée par voie d'ordonnance. Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22926

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Vers de nouveaux seuils et calcul des effectifs in RF social. Revue d'actualité, 188 RA (09/2018)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  in RF social. Revue d'actualité > 188 RA (09/2018) . - pp. 37-39 Titre : Vers de nouveaux seuils et calcul des effectifs Type de document : texte imprimé Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 37-39 Langues : Français (fre) Résumé : Des changements se profilent à l'horizon en matière d'effectif dans les entreprises avec de nouveaux modes de calculs et de nouveaux seuils dans le domaine social. C'est le projet de loi pour la croissance et la transformation des entreprises, dit « PACTE », présenté en Conseil des ministres le 18 juin 2018 et qui sera discuté à l'automne 2018 à l'Assemblée, qui sera porteur de ces nouveautés. Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22927 [article] Vers de nouveaux seuils et calcul des effectifs [texte imprimé] . - 2018 . - pp. 37-39. Langues : Français (fre) in RF social. Revue d'actualité > 188 RA (09/2018) . - pp. 37-39 Résumé : Des changements se profilent à l'horizon en matière d'effectif dans les entreprises avec de nouveaux modes de calculs et de nouveaux seuils dans le domaine social. C'est le projet de loi pour la croissance et la transformation des entreprises, dit « PACTE », présenté en Conseil des ministres le 18 juin 2018 et qui sera discuté à l'automne 2018 à l'Assemblée, qui sera porteur de ces nouveautés. Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22927

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