[article] in RF social. Revue d'actualité > 207 RA (05/2020) . - pp. 19-31 Titre : | Covid-19 : CP, RTT, durée du travail, chômage partiel... | Type de document : | texte imprimé | Année de publication : | 2020 | Article en page(s) : | pp. 19-31 | Langues : | Français (fre) | Résumé : | Durant la période de crise liée au coronavirus des mesures donnent aux entreprises une certaine latitude, d'ici le 31 décembre 2020, pour décaler des jours de congés payés, de RTT ou utiliser les droits épargnés dans les CET.
Le régime de l'activité partielle (dit aussi « chômage partiel ») a été renforcé pour soutenir les entreprises en difficulté et le maintien de l’emploi.
Quant aux entreprises qui font face à des surcroîts d'activité générés par cette crise, des décrets peuvent, le cas échéant, leur ouvrir des dérogations en matière de durées du travail ou de repos. | Permalink : | http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23738 |
[article] Covid-19 : CP, RTT, durée du travail, chômage partiel... [texte imprimé] . - 2020 . - pp. 19-31. Langues : Français ( fre) in RF social. Revue d'actualité > 207 RA (05/2020) . - pp. 19-31 Résumé : | Durant la période de crise liée au coronavirus des mesures donnent aux entreprises une certaine latitude, d'ici le 31 décembre 2020, pour décaler des jours de congés payés, de RTT ou utiliser les droits épargnés dans les CET.
Le régime de l'activité partielle (dit aussi « chômage partiel ») a été renforcé pour soutenir les entreprises en difficulté et le maintien de l’emploi.
Quant aux entreprises qui font face à des surcroîts d'activité générés par cette crise, des décrets peuvent, le cas échéant, leur ouvrir des dérogations en matière de durées du travail ou de repos. | Permalink : | http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23738 |
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