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E51 : Ressources humaines -- Management RH






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10 Leçons chinoises pour managers occidentaux / Hervé Sérieyx
Titre : 10 Leçons chinoises pour managers occidentaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Hervé Sérieyx, Auteur ; Laurent Chartier, Auteur Editeur : Paris : Maxima Année de publication : 2008 Collection : Master class Importance : 144 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-563-5 Langues : Français (fre) Index. décimale : E51 Ressources humaines -- Management RH Résumé : Hervé Sérieyx est le plus réputé de nos experts en management. De L'entreprise du 3e type (200 000 ex. vendus en France) au Zéro mépris en passant par La Nouvelle Excellence, il a toujours privilégié la gestion par l'exemple. Avec le Canadien Laurent Chartier, Past président du Groupe CFC et fin connaisseur de l'Asie, il nous propose dans ce livre une remise en cause de nos comportements les plus stéréotypés, en prenant pour point de départ les particularités d'un univers différent du nôtre. Ce livre est une passionnante leçon de management. En nous faisant découvrir une gestion autre que la nôtre - celle de la Chine -, il nous donne à réfléchir différemment sur notre management occidental. Outre la découverte d'un monde étonnant - qu'aucun business man ne peut plus désormais ignorer - les auteurs nous donnent dix pistes novatrices pour nous aider à améliorer notre gestion. Sortant des sentiers battus - et sans faire de la Chine le modèle qu'elle n'est pas - Hervé Sérieyx et Laurent Chartier nous ouvrent ainsi de très intéressantes perspectives managériales. Note de contenu : Bibliogr. Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5824 10 Leçons chinoises pour managers occidentaux [texte imprimé] / Hervé Sérieyx, Auteur ; Laurent Chartier, Auteur . - Paris : Maxima, 2008 . - 144 p. ; 22 cm. - (Master class) .
ISBN : 978-2-84001-563-5
Langues : Français (fre)
Index. décimale : E51 Ressources humaines -- Management RH Résumé : Hervé Sérieyx est le plus réputé de nos experts en management. De L'entreprise du 3e type (200 000 ex. vendus en France) au Zéro mépris en passant par La Nouvelle Excellence, il a toujours privilégié la gestion par l'exemple. Avec le Canadien Laurent Chartier, Past président du Groupe CFC et fin connaisseur de l'Asie, il nous propose dans ce livre une remise en cause de nos comportements les plus stéréotypés, en prenant pour point de départ les particularités d'un univers différent du nôtre. Ce livre est une passionnante leçon de management. En nous faisant découvrir une gestion autre que la nôtre - celle de la Chine -, il nous donne à réfléchir différemment sur notre management occidental. Outre la découverte d'un monde étonnant - qu'aucun business man ne peut plus désormais ignorer - les auteurs nous donnent dix pistes novatrices pour nous aider à améliorer notre gestion. Sortant des sentiers battus - et sans faire de la Chine le modèle qu'elle n'est pas - Hervé Sérieyx et Laurent Chartier nous ouvrent ainsi de très intéressantes perspectives managériales. Note de contenu : Bibliogr. Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5824 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 8129 E51 SER Livre CDI Entreprise Disponible 100 ans de management / Bruno Jarrosson
Titre : 100 ans de management : un siècle de management à travers les écrits Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Jarrosson, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 1999 Importance : 96 p. Format : 18 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion d'entreprise Organisation du travail Index. décimale : E51 Ressources humaines -- Management RH Résumé : les principes d'une " doctrine administrative ". Ainsi dès l'origine, les idées accompagnent l'action.
Comme l'a dit le psychologue Kurt Lewin, " rien n'est aussi pratique qu'une bonne théorie ". Si les managers feignent de mépriser les idées au profit de l'action, ils en sont néanmoins friands. Pour preuves, les milliers de pages produites sur le sujet, le ballet incessant de nouveaux gourous et autres consultants, l'empilement des théories qui s'effondrent, puis renaissent sous d'autres formes.
Alliant clarté et concision, cet ouvrage brosse un panorama passionnant de cent ans de réflexions sur l'entreprise et l'homme au travail. Il invite à une promenade au cœur des principaux textes, avec quelques haltes choisies sur des moments-clés.
Les professionnels en entreprise, les consultants et formateurs, comme les étudiants en gestion, y trouveront la profondeur de champ nécessaire pour mieux comprendre le management d'aujourd'hui.Note de contenu : Bibliogr. p.95-96 Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19247 100 ans de management : un siècle de management à travers les écrits [texte imprimé] / Bruno Jarrosson, Auteur . - Paris : Dunod, 1999 . - 96 p. ; 18 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion d'entreprise Organisation du travail Index. décimale : E51 Ressources humaines -- Management RH Résumé : les principes d'une " doctrine administrative ". Ainsi dès l'origine, les idées accompagnent l'action.
Comme l'a dit le psychologue Kurt Lewin, " rien n'est aussi pratique qu'une bonne théorie ". Si les managers feignent de mépriser les idées au profit de l'action, ils en sont néanmoins friands. Pour preuves, les milliers de pages produites sur le sujet, le ballet incessant de nouveaux gourous et autres consultants, l'empilement des théories qui s'effondrent, puis renaissent sous d'autres formes.
Alliant clarté et concision, cet ouvrage brosse un panorama passionnant de cent ans de réflexions sur l'entreprise et l'homme au travail. Il invite à une promenade au cœur des principaux textes, avec quelques haltes choisies sur des moments-clés.
Les professionnels en entreprise, les consultants et formateurs, comme les étudiants en gestion, y trouveront la profondeur de champ nécessaire pour mieux comprendre le management d'aujourd'hui.Note de contenu : Bibliogr. p.95-96 Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19247 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 73 E51 JAR Livre CDI Entreprise Disponible Les 100 mots du management / Maurice Thévenet
Titre : Les 100 mots du management Type de document : texte imprimé Auteurs : Maurice Thévenet, Auteur Editeur : Paris : PUF Année de publication : 2014 Collection : Que sais-je? num. 4004 Importance : 127 p. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-063046-3 Langues : Français (fre) Index. décimale : E51 Ressources humaines -- Management RH Résumé : Dans l'entreprise et plus largement dans toutes les institutions quelle que soit leur nature, la question du management se pose. Sa mission est, en effet, universelle : il s agit d'assurer la « performance collective ». Cette unité d'enjeux cache une grande pluralité de contextes, de pratiques. Elle masque aussi la méconnaissance assez commune de ce que manager veut dire.
En 100 mots choisis et autant d'invitations à penser la pratique managériale, cet ouvrage propose de définir les tâches et fonctions du manager, de comprendre comment le management s'inscrit de manière différente suivant les types d'organisations, d'analyser les formes qu'il peut prendre. Il rappelle aussi que le management est incarné par des personnes et que manager c'est agir et se comporter. Il montre enfin combien la prise en compte de la dimension humaine est essentielle aux institutions et qu'elle doit, à l'heure où la souffrance au travail se développe, être, elle aussi, managée avec intelligence.Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17862 Les 100 mots du management [texte imprimé] / Maurice Thévenet, Auteur . - Paris : PUF, 2014 . - 127 p. ; 18 cm. - (Que sais-je?; 4004) .
ISBN : 978-2-13-063046-3
Langues : Français (fre)
Index. décimale : E51 Ressources humaines -- Management RH Résumé : Dans l'entreprise et plus largement dans toutes les institutions quelle que soit leur nature, la question du management se pose. Sa mission est, en effet, universelle : il s agit d'assurer la « performance collective ». Cette unité d'enjeux cache une grande pluralité de contextes, de pratiques. Elle masque aussi la méconnaissance assez commune de ce que manager veut dire.
En 100 mots choisis et autant d'invitations à penser la pratique managériale, cet ouvrage propose de définir les tâches et fonctions du manager, de comprendre comment le management s'inscrit de manière différente suivant les types d'organisations, d'analyser les formes qu'il peut prendre. Il rappelle aussi que le management est incarné par des personnes et que manager c'est agir et se comporter. Il montre enfin combien la prise en compte de la dimension humaine est essentielle aux institutions et qu'elle doit, à l'heure où la souffrance au travail se développe, être, elle aussi, managée avec intelligence.Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17862 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 13551 E51 THE Livre CDI Entreprise Disponible 13552 E51 THE Livre CDI Entreprise Disponible 13606 E51 THE Livre CDI Entreprise Disponible 4 outils pour changer l'entreprise / Patrick Romagni
Titre : 4 outils pour changer l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Romagni, Auteur ; Stéphane Moriou, Auteur ; Jacques Joseph Orvoen, Auteur ; [et al.] Editeur : Paris : Les Presses du Management Année de publication : 1997 Autre Editeur : Paris : Go éditions Importance : 95 p. Format : 16 cm Langues : Français (fre) Index. décimale : E51 Ressources humaines -- Management RH Note de contenu : Extraits de l'ouvrage "10 outils clés du management", publié par les Presses du Management et Go Editions.
La couv. porte en plus : "benchmarking, empowerment, management des rémunérations, reengineerign".Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12483 4 outils pour changer l'entreprise [texte imprimé] / Patrick Romagni, Auteur ; Stéphane Moriou, Auteur ; Jacques Joseph Orvoen, Auteur ; [et al.] . - Paris : Les Presses du Management : Paris : Go éditions, 1997 . - 95 p. ; 16 cm.
Langues : Français (fre)
Index. décimale : E51 Ressources humaines -- Management RH Note de contenu : Extraits de l'ouvrage "10 outils clés du management", publié par les Presses du Management et Go Editions.
La couv. porte en plus : "benchmarking, empowerment, management des rémunérations, reengineerign".Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12483 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11357 E51 ROM Livre CDI Entreprise Disponible 400 citations pour le manager / Luc Boyer
Titre : 400 citations pour le manager : d'Héraclite à Woody Allen Type de document : texte imprimé Auteurs : Luc Boyer, Auteur ; Romain Bureau, Auteur Mention d'édition : [Nouv. éd.] Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 1997 Importance : 126 p. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-7081-1982-6 Langues : Français (fre) Index. décimale : E51 Ressources humaines -- Management RH Note de contenu : Index Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1854 400 citations pour le manager : d'Héraclite à Woody Allen [texte imprimé] / Luc Boyer, Auteur ; Romain Bureau, Auteur . - [Nouv. éd.] . - Paris : Ed. d'Organisation, 1997 . - 126 p. ; 18 cm.
ISBN : 2-7081-1982-6
Langues : Français (fre)
Index. décimale : E51 Ressources humaines -- Management RH Note de contenu : Index Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1854 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 736 E51 BOY Livre CDI Entreprise Disponible L'Affirmation de soi / Dominique Chalvin
PermalinkAnimer une équipe dans les P.M.E. aujourd'hui / Gérard Régnault
PermalinkApproche systémique dans les organisations / Alex Mucchielli
PermalinkL'Approche systémique / Arlette Yatchinovsky
PermalinkAudit des ressources humaines / Jacques Igalens
PermalinkLe B.A.BA du manager / Dominique Perez
PermalinkLa Bible du manager
PermalinkLa Boite à outils du manager / Rémi Juët
PermalinkCarlos Ghosn, 24 leçons de management / Miguel Rivas-Micoud
PermalinkA chacun sa mission / Jean Monbourquette
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