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Collection Guides santé social
- Editeur : Dunod
- ISSN : pas d'ISSN
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Faire une suggestion Affiner la rechercheComprendre les politiques sociales / Valérie Löchen
Titre : Comprendre les politiques sociales Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie Löchen, Auteur Mention d'édition : 4ème éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Guides santé social Importance : 437 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-059231-9 Langues : Français (fre) Index. décimale : S721 Protection sociale -- Aide sociale de l'Etat -- Réglementation et dispositions générales
Résumé : Les politiques sociales constituent un champ complexe de dispositifs et d'actions sociales au profit d'enfants, de familles, de personnes âgées, handicapées... Connaître l'origine de ces politiques est nécessaire pour comprendre les questions d'aujourd'hui et les enjeux de demain. Cet ouvrage présente les repères indispensables pour une vision transversale des politiques sociales, des plus anciennes aux plus récentes. Il propose une lecture par problématiques, par publics ou par modes d'action permettant de couvrir les multiples facettes du secteur social et médico-social. Des références juridiques et bibliographiques ordonnées facilitent l'approfondissement des thèmes. Conçu spécifiquement pour les acteurs de l'action sociale, professionnels, étudiants et bénévoles, ce livre constitue un outil d'accompagnement pour faciliter une meilleure connaissance des environnements et des logiques à l’œuvre. Il se veut également une contribution au développement de la transversalité et des partenariats. Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16268 Comprendre les politiques sociales [texte imprimé] / Valérie Löchen, Auteur . - 4ème éd. . - Paris : Dunod, 2013 . - 437 p. ; 24 cm. - (Guides santé social) .
ISBN : 978-2-10-059231-9
Langues : Français (fre)
Index. décimale : S721 Protection sociale -- Aide sociale de l'Etat -- Réglementation et dispositions générales
Résumé : Les politiques sociales constituent un champ complexe de dispositifs et d'actions sociales au profit d'enfants, de familles, de personnes âgées, handicapées... Connaître l'origine de ces politiques est nécessaire pour comprendre les questions d'aujourd'hui et les enjeux de demain. Cet ouvrage présente les repères indispensables pour une vision transversale des politiques sociales, des plus anciennes aux plus récentes. Il propose une lecture par problématiques, par publics ou par modes d'action permettant de couvrir les multiples facettes du secteur social et médico-social. Des références juridiques et bibliographiques ordonnées facilitent l'approfondissement des thèmes. Conçu spécifiquement pour les acteurs de l'action sociale, professionnels, étudiants et bénévoles, ce livre constitue un outil d'accompagnement pour faciliter une meilleure connaissance des environnements et des logiques à l’œuvre. Il se veut également une contribution au développement de la transversalité et des partenariats. Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16268 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12995 S721 LOC Livre CDI Social Sorti jusqu'au 20/10/2021 13331 S721 LOC Livre CDI Social Disponible
Titre : Chef de service dans le secteur social et médico-social : enjeux, rôles et stratégies d'encadrement Type de document : texte imprimé Auteurs : Carole Amistani, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Faïza Guélamine, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Hakima Mounir, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Association nationale des cadres du social (ANDESI) (France), Editeur scientifique Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Guides santé social Importance : 244 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-059872-4 Langues : Français (fre) Index. décimale : S124 GRH, fonction de direction -- Management RH -- Fiche de poste, métiers Résumé : Les chefs de service sont désormais au cœur de contradictions et de paradoxes plus ou moins repérés comme tels dans le secteur social et médico-social. Un exemple : le maintien de directives nationales relevant des politiques sociales générales, alors que la continuité des soins ou de l’accompagnement est assurée par des organisations territoriales souvent singulières (réseaux, partenariats locaux, contrats pluri-annuel d’objectifs et de moyens, etc.). Les métiers de cadres intermédiaires, particulièrement celui de chef de service, sont au centre des réorganisations hiérarchiques et managériales. En coordination avec une direction conduisant le changement, les chefs de service, par délégation, sont amenés à gérer et animer les services et les hommes, à réguler le système de communication, à évaluer les pratiques, à développer les compétences individuelles et collectives. Sans leur action le projet collectif ne peut advenir. Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18450 Chef de service dans le secteur social et médico-social : enjeux, rôles et stratégies d'encadrement [texte imprimé] / Carole Amistani, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Faïza Guélamine, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Hakima Mounir, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Association nationale des cadres du social (ANDESI) (France), Editeur scientifique . - Paris : Dunod, 2013 . - 244 p. ; 24 cm. - (Guides santé social) .
ISBN : 978-2-10-059872-4
Langues : Français (fre)
Index. décimale : S124 GRH, fonction de direction -- Management RH -- Fiche de poste, métiers Résumé : Les chefs de service sont désormais au cœur de contradictions et de paradoxes plus ou moins repérés comme tels dans le secteur social et médico-social. Un exemple : le maintien de directives nationales relevant des politiques sociales générales, alors que la continuité des soins ou de l’accompagnement est assurée par des organisations territoriales souvent singulières (réseaux, partenariats locaux, contrats pluri-annuel d’objectifs et de moyens, etc.). Les métiers de cadres intermédiaires, particulièrement celui de chef de service, sont au centre des réorganisations hiérarchiques et managériales. En coordination avec une direction conduisant le changement, les chefs de service, par délégation, sont amenés à gérer et animer les services et les hommes, à réguler le système de communication, à évaluer les pratiques, à développer les compétences individuelles et collectives. Sans leur action le projet collectif ne peut advenir. Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18450 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 13621 S124 AMI Livre CDI Social Disponible
Titre : Manuel de direction en action sociale et médico-sociale : politiques publiques, organisation, stratégie, enjeux actuels et futurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Francis Batifoulier, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2014 Collection : Guides santé social Importance : 494 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-070597-9 Langues : Français (fre) Catégories : S - SOCIAL:S1 - GRH - Fonction de direction:S11 - Fonction de direction Index. décimale : S11 GRH, fonction de direction -- Fonction direction Résumé : Un véritable basculement générationnel est sur le point de s’opérer dans la direction des associations, des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Une génération part à la retraite, une nouvelle génération de dirigeants va prendre sa succession et devoir se hisser à un niveau de complexité de gestion des structures peut-être jamais égalé.
Elle le fera d’autant mieux qu’elle aura pris la mesure des enjeux inédits de direction et de gouvernance de ces structures, qu’elle les aura pensés et qu’elle se sera approprié les outils, les méthodologies et les techniques adéquats, c’està-dire respectueux de l’altérité du secteur à but non lucratif.
Le projet de cet ouvrage est l’identification et la mise en oeuvre des fondamentaux des nouvelles pratiques de direction et de gouvernance en action sociale et médicosociale. Ont été réunies dans un souci d’opérationnalité intelligente et exigeante les contributions de fins connaisseurs de ce qui se joue aujourd’hui dans le champ de l’action sociale. Dans la majorité des cas, il a été demandé à chaque auteur d’approfondir une réflexion dans laquelle il s’est déjà fortement investi dans des écrits antérieurs.Note de contenu : Index Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18455 Manuel de direction en action sociale et médico-sociale : politiques publiques, organisation, stratégie, enjeux actuels et futurs [texte imprimé] / Francis Batifoulier, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris : Dunod, 2014 . - 494 p. ; 24 cm. - (Guides santé social) .
ISBN : 978-2-10-070597-9
Langues : Français (fre)
Catégories : S - SOCIAL:S1 - GRH - Fonction de direction:S11 - Fonction de direction Index. décimale : S11 GRH, fonction de direction -- Fonction direction Résumé : Un véritable basculement générationnel est sur le point de s’opérer dans la direction des associations, des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Une génération part à la retraite, une nouvelle génération de dirigeants va prendre sa succession et devoir se hisser à un niveau de complexité de gestion des structures peut-être jamais égalé.
Elle le fera d’autant mieux qu’elle aura pris la mesure des enjeux inédits de direction et de gouvernance de ces structures, qu’elle les aura pensés et qu’elle se sera approprié les outils, les méthodologies et les techniques adéquats, c’està-dire respectueux de l’altérité du secteur à but non lucratif.
Le projet de cet ouvrage est l’identification et la mise en oeuvre des fondamentaux des nouvelles pratiques de direction et de gouvernance en action sociale et médicosociale. Ont été réunies dans un souci d’opérationnalité intelligente et exigeante les contributions de fins connaisseurs de ce qui se joue aujourd’hui dans le champ de l’action sociale. Dans la majorité des cas, il a été demandé à chaque auteur d’approfondir une réflexion dans laquelle il s’est déjà fortement investi dans des écrits antérieurs.Note de contenu : Index Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18455 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 13626 S11 BAT Livre CDI Social Disponible
Titre : Manuel de direction en action sociale et médico-sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Francis Batifoulier, Auteur Mention d'édition : 2e ed. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2019 Collection : Guides santé social Importance : 604 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-078832-3 Langues : Français (fre) Index. décimale : S11 GRH, fonction de direction -- Fonction direction Résumé : Le secteur social et médico-social est confronté, comme l'ensemble de la société, à de multiples changements et mutations.
Les directions des associations, des établissements et services sociaux et médico-sociaux doivent se hisser à un niveau de complexité de gestion des structures peut-être jamais égalé.
Les équipes de direction le feront d'autant mieux qu'elles auront pris la mesure des enjeux inédits de direction et de gouvernante de ces structures, qu'elles les auront pensés et qu'elles se seront approprié les outils, les méthodologies et les techniques adéquats, c'est-à-dire respectueux de l'altérité du secteur à but non lucratif.
Le projet de cet ouvrage est l'identification et la mise en oeuvre des fondamentaux des nouvelles pratiques de direction et de gouvernance en action sociale et médico-sociale. Ont été réunies dans un souci d'opérationnalité intelligente et exigeante les contributions de fins connaisseurs de ce qui se joue aujourd'hui dans le champ de l'action sociale. Dans la majorité des cas, il a été demandé à chaque auteur d'approfondir une réflexion dans laquelle il s'est déjà fortement investi dans des écrits antérieurs.Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23590 Manuel de direction en action sociale et médico-sociale [texte imprimé] / Francis Batifoulier, Auteur . - 2e ed. . - Paris : Dunod, 2019 . - 604 p. ; 24 cm. - (Guides santé social) .
ISBN : 978-2-10-078832-3
Langues : Français (fre)
Index. décimale : S11 GRH, fonction de direction -- Fonction direction Résumé : Le secteur social et médico-social est confronté, comme l'ensemble de la société, à de multiples changements et mutations.
Les directions des associations, des établissements et services sociaux et médico-sociaux doivent se hisser à un niveau de complexité de gestion des structures peut-être jamais égalé.
Les équipes de direction le feront d'autant mieux qu'elles auront pris la mesure des enjeux inédits de direction et de gouvernante de ces structures, qu'elles les auront pensés et qu'elles se seront approprié les outils, les méthodologies et les techniques adéquats, c'est-à-dire respectueux de l'altérité du secteur à but non lucratif.
Le projet de cet ouvrage est l'identification et la mise en oeuvre des fondamentaux des nouvelles pratiques de direction et de gouvernance en action sociale et médico-sociale. Ont été réunies dans un souci d'opérationnalité intelligente et exigeante les contributions de fins connaisseurs de ce qui se joue aujourd'hui dans le champ de l'action sociale. Dans la majorité des cas, il a été demandé à chaque auteur d'approfondir une réflexion dans laquelle il s'est déjà fortement investi dans des écrits antérieurs.Permalink : http://www.cdi-meslay.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23590 Réservation
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